5月22日下午，温岭市总工会领导来我公司走访调研，在我司工会主席陈云清和团委书记李燕的陪同下，一行人先后参观了公司活动中心和三楼大会堂，并在党员活动室为困难职工发放了抚恤金，同时听取了陈云清主席就宝利特企业文化运行情况的工作汇报。陈主席深入介绍了，宝利特自建厂以来在企业文化推广和运行方面所做的工作，并通过“以人为本，心系员工”、“百变活动，不离其宗”、“干部公开承诺，践行责任文化”三大部分详细讲述了公司的员工文化、制度文化、工作文化、学习文化和责任文化，并总结出“小企业发展靠人，中型企业发展靠制度，大企业发展靠文化”。
陈云清主席同时指出，虽然我们企业的发展还处在人决定企业命运向管理决定企业发展的过程中，企业文化还起不到决定的作用，但是企业文化是一天一天积累，一年一年沉淀下来的，是企业最宝贵的财富，是宝利特打造“百年企业”的文化基础。我们不能说，缺少文化力量源泉的企业，一定不能够取得成功，但我们可以断言，没有文化力量源泉的企业会缺少企业持久发展的动力，因而注定不会长期成功，注定不能够做大、做强、做久。
